Begeleider ggz mbo

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als mbo niveau 4 begeleider in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Als begeleider ben je elke dag dichtbij de cliënt. Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten en observeert hoe het écht met iemand gaat.

• Je biedt als begeleider / sociaal werker begeleiding aan mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek.

• In samenwerking met de senior van dienst, die de zorg coördineert, draag jij bij aan het signaleren, rapporteren en uitvoeren van het behandelplan. Samen zorgen jullie dat cliënten zich gezien én gehoord voelen.

• Je geeft invulling aan de rol van persoonlijk begeleider en bent vertrouwenspersoon van individuele cliënten.

• Je begeleidt cliënten bij het realiseren van gestelde doelen in het kader van het behandel- en herstelplan.

• Je hebt als begeleider contact met cliënten met verschillende achtergronden en zorgbehoeften.

• Je werkt intensief samen binnen het netwerk van de cliënt waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief centraal staan

• Je houdt (cliënten)dossiers en relevante administratie bij.

• Je participeert afhankelijk van je werkplek in de 24-uurszorg.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Wij bieden je een inspirerende en uitdagende werkplek, waar geen dag hetzelfde is en je met fantastische collega's werkt! Bij GGz Breburg hechten we veel waarde aan cliëntvriendelijkheid, professionaliteit en plezier in je werk. Je kunt als mbo begeleider op verschillende plekken werken. Zo zijn er bijvoorbeeld mogelijkheden bij onze High & Intensive Care (HIC) afdelingen, de locaties van Centrum Senioren of de ART (woonbegeleiding) teams. In een persoonlijk gesprek bespreken we welke concrete opties we je kunnen bieden. We houden daarbij zoveel mogelijk rekening met je persoonlijke wensen en voorkeuren.

Doorgroeimogelijkheden

De ambitie om door te groeien? Bij GGz Breburg willen we collega's inspireren om vol passie te blijven werken, met continue aandacht voor kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Je bent als mbo begeleider immers nooit uitgeleerd! Onze Breburg Academie helpt je daarbij met opleidingen, trainingen, workshops en e-learning modules. We vinden het belangrijk dat onze professionals zich zo goed mogelijk verder kunnen ontwikkelen. Daarom bieden we gemotiveerde collega’s de kans om intern door te groeien naar hbo-niveau en de rol van senior agoog te vervullen. Deze stap maken we mogelijk vanuit de Breburg Academie in samenwerking met Hogeschool Avans. Zo combineer je werken en leren op een manier die past bij jouw ambities én bij de praktijk.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding mbo sociaal werker / social work op niveau 4.

• Ervaring is de psychiatrie of evt. somatische zorg is een pre.

• Een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.

• Je kunt goed luisteren, motiveren en beschikt over geduld, empathie en tact.

• Je bent flexibel en bent in staat te schakelen tussen geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen.

• Goede uitdrukkingsvaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren met cliënten, naasten en collega’s.

• Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan als mbo begeleider / sociaal werker met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald als agogisch medewerker in FWG 40 (minimaal €2.532,- en maximaal €3.719,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen (niet aanwezig op dinsdag) met Tamara Verharen (recruiter) via tel. 06-30267364 of recruitment@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de 'Direct solliciteren' button voor het doorsturen van je cv en toelichting! 
Na ontvang van je sollicitatie nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Vervolgens plannen we een oriënterend gesprek op locatie met een teamleider of manager bedrijfsvoering van GGz Breburg met je in. De laatste fase van de sollicitatieprocedure is een meeloopdag bij de afdeling waar o.b.v. het gesprek een potentiële match is. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.