Senior medewerker herstel en ervaringsdeskundigheid

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als senior medewerker herstel en ervaringsdeskundigheid in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je draagt op basis van ervaringsdeskundigheid bij aan het herstelproces van de cliënten van het FACT team.

• Je hebt zelfstandig cliëntcontact en werkt nauw samen met collega’s, cliënten en naastbetrokkenen.

• Je geeft samen met je teamleden begeleiding aan cliënten en zijn of haar sociale netwerk, zo ondersteun je bijvoorbeeld bij het formuleren, bereiken en evalueren van persoonlijke doelen.

• Je geeft vanuit cliëntperspectief advies aan collega’s, cliënten en hun naastbetrokkenen o.a. over herstel, rehabilitatie en cliëntenrechten.

• Je werkt in teamverband en hebt daarnaast regelmatig contact met collega herstel en ervaringsdeskundigen.
  

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. Team FACT valt onder cluster continue zorg.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

FACT Tilburg is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel. Wij (onder)steunen elkaar in dit proces. Durf jij met ons de uitdaging aan?

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding ervaringsdeskundigheid in zorg en welzijn (Associate Degree, niveau 5), opleiding ervaringsdeskundigheid (niveau 6) of een afgeronde relevante zorg-, of welzijnsopleiding op hbo-niveau zoals social work of verpleegkunde aangevuld met een relevante opleiding/cursus ervaringsdeskundigheid.

• Jij hebt een persoonlijke ervaring met ontwrichting, op het gebied van psychiatrische kwetsbaarheid, verslaving of psychosociale klachten. Je hebt ervaring met het werken vanuit de herstelvisie en bent in staat om dit zowel op individueel niveau als in teamverband vorm te geven.

• Persoonlijke ervaringen met een psychiatrische kwetsbaarheid en het doormaken van een herstelproces.

• Je hebt geleerd hoe jij jouw ervaringsdeskundigheid binnen een multidisciplinair team inzet.

• Je hebt in de praktijkervaring opgedaan met de methodiek van herstelondersteunende zorg.

• Ervaring en vaardigheid in het geven van voorlichting aan personen en groepen.

• Invoelend vermogen om de dagelijkse problemen van cliënten te herkennen en te respecteren.

• Je weet vertrouwen op te bouwen, motiveert en stimuleert cliënten.

• Je bent 24 - 32 uur per week beschikbaar en beschikt over een rijbewijs.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is afhankelijk van ervaring ingeschaald in FWG 45 (minimaal €2.571,- en maximaal €4.017,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.

Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Liesbeth Verdoren, teamleider, via 06-13170594. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.