Casemanager

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dicht bij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wil jij een belangrijke rol spelen in de coördinatie van zorg binnen een dynamisch samenwerkingsverband? Ben jij sterk in organiseren en samenwerken? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Binnen onze jeugdteams voeren we behandelingen uit, maar werken we ook samen met onderaannemers, die een gedeelte of het geheel van de zorg en/of begeleiding uitvoeren. Als casemanager speel je een centrale rol in de coördinatie van de zorg en ga je het volgende doen:

• Het uitvoeren van casusregie bij complexe casussen uit regio Hart van Brabant.

• Procesmatig organiseren van de best passende zorg en zorgdragen voor een passende beschikking bij gemeenten (een beschikking is een toestemming/toewijzing van de gemeente om zorg te mogen leveren); dit doe je samen met de collega’s van zorgfinanciering. 

• Coördineren van de samenwerking tussen verschillende betrokken partijen, zoals zorgverleners, instanties en familieleden. 

• Afspraken maken en vastleggen met zorgaanbieders rondom hoofd- en onderaannemer schap (wie voert welk deel van de zorg uit en hoe wordt dit onderling verrekend). 

• Monitoren van de voortgang van het gehele hulpverleningstraject. 

• Zorgdragen voor een gedegen en accurate administratie van casusgegevens. 

• Actief sturen op de doorlooptijd van zorg en monitoring van de kwaliteit van de onderaannemers. 

• Beantwoorden van vragen van verwijzers, jeugdprofessionals, cliënten en collega’s. 

• Actief meedenken in het verbeteren van huidige werkprocessen

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Binnen het cluster Planbare Zorg zijn er meerdere jeugdteams die ook samenwerken met onderaannemers. Daarnaast werken we in de regio Tilburg samen in het samenwerkingsverband Crossroads. Dit samenwerkingsverband bestaat uit meerdere organisaties die gezamenlijk zorgen voor hoogwaardige jeugdhulp.

Als regievoerder val je onder het cluster Jeugd Intensief en V&S. De collega’s waarmee je samenwerkt, zijn ook werkzaam binnen dit cluster. Je maakt geen deel uit van een specifiek team, maar neemt wel deel aan overleggen met collega’s die verbonden zijn aan Crossroads.

Binnen het cluster jeugd intensief en V&S is er een intern team crossroads waarop je kunt terugvallen. Dit team biedt ondersteuning en zorgt ervoor dat je er niet alleen voor staat. Hierdoor krijg je de nodige “holding” (ondersteuning en begeleiding) om je werk goed te kunnen doen.

Wat breng je mee?

• Een functiegerichte hbo opleiding (bijv. verpleegkunde of social work), met een SKJ registratie. 

• Ervaring in de jeugdzorg of coördinatie van zorgtrajecten. 

• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch inzicht. 

• Affiniteit met het werken in een samenwerkingsverband en het onderhouden van relaties met verschillende partners. 

• Kennis van relevante wet- en regelgeving. 

• Oplossings- en servicegerichte houding van waaruit je zoekt naar de beste oplossing om de cliënt/klant op de juiste manier te helpen. 

• Je bent in staat om overzicht te houden op cliëntenstromen, op benodigde beschikkingen/verwijzingen en om analyses uit te voeren op wachtlijst en intakes. 

• Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een mooie, afwisselende baan in een team wat volop in ontwikkeling is. De functie van casemanager is ingeschaald in FWG 50 (minimaal €2.857,- en maximaal €4.434,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen.

Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao ggz.

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden? Maak dan gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. Voor vragen kun je contact opnemen met Saskia Fadina, manager bedrijfsvoering: 06-1008502. 

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.