GZ-psycholoog – Mentaal Gezondheidscentrum Digitaal

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke- en professionele ontwikkeling. We zijn trots op onze strategische koers, waarin één krachtige wens centraal staat: 'Je leven de baas blijven.'

Wat ga je doen?

• De rol is divers. Je gaat jezelf bezighouden met verkennende gesprekken, intakes, diagnostiek, bent regiebehandelaar en gaat zowel individueel als groepsgericht aan de slag met cliënten.

• De digitale poli behandelt mensen vanaf 18 tot 70 jaar, met verschillende diagnoses waaronder angst- en/ of stemmingsstoornissen, autisme en ADHD. We werken transdiagnostisch.

• Je stelt een behandelindicatie op en zorgt voor bespreking hiervan in het behandelteam; Je voert, zowel teamverband als zelfstandig, intake- en
  evaluatiegesprekken met cliënten.

• Omdat we de digitale poli door ontwikkelen naar een digitaal MG en dit digitale MG koppelen aan ons innovatieplatform in oprichting ga je naast behandelaar ook aan de slag met nieuwe behandeltechnieken en digitale behandelingen. Je krijgt dus de kans om mee te bouwen aan het team en innovatie binnen GGz Breburg. Je kunt hierdoor een breder spectrum vaardigheden inzetten dan in een reguliere functie.

• Door het volgen van vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, het bijhouden van vakliteratuur en het bezoeken van congressen en symposia houd je het kennisniveau op peil

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

Het mentaal gezondheidscentrum valt onder cluster planbare zorg. Team Digitaal is een vrij nieuw team. We zijn een team met korte lijnen, er heerst een goede sfeer, we hebben veel eigen regelruimte, zijn innovatief en werken multidisciplinair. We kennen weinig uitval van cliënten en werken vraaggericht. We willen er zijn op de momenten die er voor de cliënt toe doen. Eigen regie stimuleren we optimaal door het inzetten van techniek, maar ook door onze eigen houding. We werken herstelgericht en vanuit de hulpvraag van de cliënt, waarbij we natuurlijk onze professionele kennis inzetten voor een optimale behandelfocus.

De basis van het team is in Tilburg, maar thuiswerken en/ of werken op andere momenten dan de reguliere kantoortijden wordt gestimuleerd. Zo kun je zorgen voor een optimale werkprivé balans. De functie kan eventueel gecombineerd worden met een ander team binnen GGz Breburg; we gaan dan op zoek naar een mooie combinatiefunctie die bij jou past!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-Psycholoog en een geldige BIG-registratie en AGBcode.

• Ruime kennis en ervaring op het gebied van diagnostiek, behandeling en onderzoek.

• Goede sociale vaardigheden; je moet kunnen luisteren, motiveren en omgaan met weerstand.

• Cultuursensitiviteit om goed om te gaan met de doelgroep.

• Integriteit, enthousiasme en een dosis humor.

• Je vindt het leuk om je schouders onder een nieuw product te zetten en samen met de collega’s een eigen team te bouwen.

• Enthousiasme voor zorginnovatie op het gebied van proces en techniek.

• Je hebt affiniteit met eHealth.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal €4.315,- en maximaal €6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lynn Hoes, Teamleider, tel. 06-57685857. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. 

Bijzonderheden

Interne collega's van GGz Breburg zijn welkom om te solliciteren met een beschikbaarheid vanaf 6 uur per week.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.