Intercedent

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je bent erg collegiaal en werkt graag binnen de zorg, je bent altijd op de hoogte van het wel- en wee van je collega’s.

• Je kan goed schakelen zonder overzicht te verliezen. De functie is een spil- in het web functie en daarom ben je zowel flexibel als enorm gestructureerd.

• Daarnaast ga je graag de uitdaging aan om adhoc te puzzelen en schakelen in de roosters.

• Je brengt vraag en aanbod effectief samen en werkt nauw samen met het Planbureau, de HR-afdeling en de zorg.

• Je coördineert de inzet van flexmedewerkers door vraag en aanbod effectief bij elkaar te brengen.

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het personeel in de Flexpool.

• Je bent verantwoordelijk voor de juiste planning van de Flexmedewerkers.

• Je beantwoordt vragen vanuit het planbureau, het management en de flexmedewerkers, en je zet eventuele benodigde acties uit.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

GGz Breburg biedt specialistische behandeling en ondersteuning aan mensen met complexe psychiatrische problemen. Onze behandeling is intensief en altijd gericht op hoop en herstel. We beperken ons niet tot het geven van medicijnen of therapie, maar werken ook aan het hervinden van zin en plezier in het leven. Wij zetten ons met hoofd, hart en handen in voor onze cliënten. 

Het team
Houdt zich dagelijks bezig met het optimaliseren van de personele inzet binnen de gehele organisatie. Het is een dynamische afdeling waarin geen dag hetzelfde is en er veel van je eigen flexibiliteit en organisatorische vermogen wordt gevraagd.

Zo maak jij het verschil
Als Intercedent ben je flexibel inzetbaar en ondersteun je waar nodig jouw collega planners, teamleiders. Het Flexbureau behandeld aanvragen voor inzet flexmedewerkers voor de continue zorg.  Jij bent dagelijks bezig met de capaciteit van de flexpool (werving en selectie) het plannen en vervangen van piek- ziek uitval en/of afdelingen van collega planners en het Flexbureau. Ook houd jij je bezig met overige acties en neventaken die nodig zijn voor het team. Denk aan verwerken van aanvragen, mailboxen, administratieve werkzaamheden. 

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. 

• Werkervaring als intercedent is een vereiste. 

• Als je ervaring hebt met de software van Inplanning en AFAS, is dat een pré.

• Jouw sociale vaardigheden dragen eraan bij dat je (flex)medewerkers kunt enthousiasmeren en je op alle niveaus binnen de organisatie en met externe partijen kunt afstemmen.

• Je beschikt over vaardigheden om diverse gesprekken te voeren en de samenwerking op te zoeken met collega’s en externe partijen die betrokkenheid hebben bij jouw werkzaamheden.

• Je bent een flexibele spin in het web met een oplossend vermogen.

• Je bent 24-36 uur per week beschikbaar. 

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (maximaal €4.017,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Per 1 juli 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd 1 procent. Daarna volgen nog een verhoging van 2,25 procent per 1 december 2025 en een verhoging van 3 procent per 1 juli 2026. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel o.a. deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een beroepsvereniging betalen. Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 23 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen. Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €1.000,- bruto bij een fulltime dienstverband. Je kunt ervoor kiezen om het bedrag uit te laten betalen, te gebruiken voor opleiding/training of het kopen van extra verlofuren.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eveline Duimelaar, teamleider, telnr. 06-52659989. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. De sluitingsdatum is 11 mei 2025. 

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.