Klinisch Psycholoog FACT Jeugd

Wat ga je doen?

• Je voert behandeling en diagnostiek uit volgens multidisciplinaire richtlijnen, zowel individueel als in groepen.

• Je denkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid van Team FACT Jeugd en IHT-jeugd in Tilburg.

• Je doet intakes, stelt behandelplannen op, voert psychotherapiebehandelingen en psychodiagnostiek uit bij complexe casussen en voert evaluatiegesprekken.

• Je werkt in een multidisciplinair team, waarin samenwerking, collegialiteit en een intervisie/supervisie structuur erg belangrijk zijn.

• Je geeft werkbegeleiding aan collega masterpsychologen of collega’s in opleiding.

• Je besteedt de helft van je werktijd aan directe cliëntenzorg. Overige tijd is voor intervisie, overleg, kennisvergaring en innovatie.  

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

De Jeugd-teams van GGz Breburg leveren, samen met andere partners in de jeugdzorg, vraag gestuurde ambulante en (dag)klinische kinder- en Jeugdpsychiatrische expertise. Deze wordt aangeboden in de vorm van diagnostiek, crisisinterventie, preventie, begeleiding en behandeling voor jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 23 jaar, met (vermoedelijke) psychiatrische problematiek, en hun gezin. Doel is het opheffen, verminderen of stabiliseren van de (gevolgen) van de problematiek.

Als KP(J) zorg jij samen met de psychiater en de rest van het team voor de doorontwikkeling in FACT jeugd, IHT-jeugd en de ontwikkeling van een poli voor de jeugdigen in regio Tilburg.

Wat breng je mee?

• Een geldige BIG-registratie als Klinisch Psycholoog en AGB code.

• Goede sociale vaardigheden: je moet kunnen luisteren, inspireren en motiveren en kunnen omgaan met weerstand.

• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een actieve, open en onderzoekende houding.

• Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen, wil graag samenwerken met collega’s en hebt gevoel voor humor.

• Je bent minimaal 24-36 uur per week beschikbaar. 
  

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van casemanager is ingeschaald in FWG 75 (minimaal € 7.002- en maximaal € 9.725,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Anne van Doesburg - Kolen, teamleider, via 0630518739 of a.vandoesburg@ggzbreburg.nl. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!