Manager behandeling – acute psychiatrie

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Voor het zorgonderdeel Continue Acuut zoeken wij een manager behandeling. Continu Acuut bestaat uit de teams van de HIC, IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Tilburg en uit de teams van IHT, Crisisdienst, Dubbele Diagnose in Breda.

Wat ga je doen?

• Je geeft als manager behandeling op tactisch niveau leiding aan de multidisciplinaire teams.

• Je werkt bij voorkeur 32-36 uur per week, waarvan 16-18 uur als manager behandeling. In overleg geef je de overige uren invulling aan je vakinhoudelijke rol.

• Je vertaalt het strategisch beleid op tactisch niveau voor jouw zorgonderdeel en je maakt samen met de teamleiders concrete doelen gekoppeld aan het jaarplan.

• Je geeft sturing aan de teams vanuit het fundament 'samen regie', met een managementstijl gericht op het faciliteren en stimuleren van alle aanwezige kennis en kunde in de teams om samen tot optimaal resultaat te komen.

• Je bent samen met de andere manager behandeling en de manager bedrijfsvoering integraal verantwoordelijk voor jouw zorgonderdeel. Het accent in deze functie ligt op de zorginhoud.

• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het zorgaanbod, het aansluiten op de strategische koers en het inhoudelijk vorm geven van bedrijfsmatige kaders.
  

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We hebben veel aandacht voor onze medewerkers. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Het managementteam bestaat uit twee managers behandeling en een manager bedrijfsvoering. Het zorgonderdeel omvat zo'n 270 medewerkers (+/- 205 fte). Je werkt vanuit diverse locaties waar de teams zich bevinden. Het indelen van werktijd en locatie is in overleg.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ- of, klinisch psycholoog, psychotherapeut, verpleegkundig specialist of psychiater en een geldige BIG-registratie.

• Affiniteit of ervaring met acute psychiatrie.

• Ruime kennis op het gebied van (psycho)diagnostiek, behandeling en onderzoek.

• Zorginhoudelijk leiderschap en een strategische visie op ontwikkelingen binnen de acute psychiatrie.

• Goede sociale vaardigheden; je moet kunnen luisteren, faciliteren en motiveren.

• Je bent 32 -36 uur per week beschikbaar.
  

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De inschaling is afhankelijk van je achtergrond als behandelaar. Naast je inschaling ontvang je 5% managementtoeslag. Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Nienke van der Meer, managers bedrijfsvoering, via tel 0612244721.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.