Manager behandeling - Continu in de Wijk

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid.

Voor het zorgonderdeel Continu in de Wijk zoeken wij een manager behandeling.
Continu in de Wijk bestaat uit meerdere FACT-teams, verspreid over het werkgebied van GGZ Breburg, een VIP team op 2 locaties,5 ambulante ART-teams en meerdere woonlocaties in de wijken. De ART teams bevinden zich in de omgeving Breda, Oosterhout, Etten-Leur.

Wat ga je doen?

• Je geeft als manager behandeling op tactisch niveau leiding aan de multidisciplinaire teams samen met de teamleiders.

• Je vertaalt het strategisch beleid op tactisch niveau voor jouw zorgonderdeel en je maakt samen met de teamleiders concrete doelen gekoppeld aan het jaarplan.

• Je geeft sturing aan de teams vanuit het fundament 'samen regie', met een managementstijl gericht op het faciliteren en stimuleren van alle aanwezige kennis en kunde in de teams om samen tot optimaal resultaat te komen.

• Je bent samen met de andere manager behandeling en de manager bedrijfsvoering integraal verantwoordelijk voor jouw zorgonderdeel. Het accent in deze functie ligt op de zorginhoud.

• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke doorontwikkeling van het zorgaanbod, het aansluiten op de strategische koers en het inhoudelijk vorm geven van bedrijfsmatige kaders.

• Je werkt bij voorkeur 32-36 uur, waarvan 20 uur als manager behandeling. In overleg geef je de overige uren invulling aan je vakinhoudelijke rol.

  
  

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We hebben veel aandacht voor onze medewerkers. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Het managementteam bestaat uit twee managers behandeling en een manager bedrijfsvoering. Het zorgonderdeel omvat zo'n 270 medewerkers (+/- 205 fte).

Je werkt vanuit diverse locaties waar de teams zich bevinden. Het indelen van werktijd en locatie is in overleg.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog, psychotherapeut, verpleegkundig specialist of psychiater en een geldige BIG-registratie.

• Aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep.

• Ruime kennis op het gebied van (psycho)diagnostiek, behandeling en onderzoek.

• Een strategische visie op ontwikkelingen binnen de ggz.

• Je bent 32 -36 uur per week beschikbaar.
  
  

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De inschaling is afhankelijk van je achtergrond als behandelaar. Naast je inschaling ontvang je 5% managementtoeslag. Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Saskia van Bodegom, directeur behandeling, via 06-20331116 of s.vanbodegom@ggzbreburg.nl of René Verhoeven, directeur bedrijfsvoering, via  0651025877 of r.verhoeven@ggzbreburg.nl. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Het betreft zowel een interne als externe vacature. Het is mogelijk om hiernaast je vakinhoudelijke functie aan te houden.