Regiebehandelaar

Ben jij werkzaam als ZZP’er in de rol van regiebehandelaar en ben je op zoek naar een functie in loondienst? Bij GGz Breburg combineren we de vrijheid die je gewend bent met de zekerheid, ondersteuning en groei van een vaste baan. Ontdek hoe jouw carrière bij ons tot bloei kan komen en sluit je aan bij onze missie: Samen het sterkst in mentale gezondheid.'

Wat ga je doen?

Als regiebehandelaar bij GGz Breburg ben jij de spil in de behandeling en begeleiding van cliënten. Je werkt in een multidisciplinair team en zet jouw expertise in om de zorg naar een hoger niveau te tillen. Daarbij krijg je volop ruimte om je werk op jouw manier in te vullen en een betekenisvolle impact te maken.

Jouw taken omvatten:

• Het regisseren van het behandelproces, afgestemd op de behoeften van de cliënt.

• Het aansturen en ondersteunen van collega’s binnen het team.

• Het meedenken over en bijdragen aan innovatie in de zorg.

• Het verder ontwikkelen van jouw professionele vaardigheden door middel van opleidingen en coaching.

Waarom overstappen naar GGz Breburg?

Bij GGz Breburg begrijpen we wat jij als ZZP’er belangrijk vindt: autonomie, flexibiliteit en betekenisvol werk. In loondienst bij ons krijg je niet alleen dat, maar ook nog meer:

• Stabiliteit en zekerheid
  Een vast dienstverband betekent dat je geen tijd meer kwijt bent aan acquisitie of onzekerheid over je volgende opdracht. Je ontvangt een stabiel inkomen, een goed pensioen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Meer focus, minder rompslomp
  Geen administratieve lasten of zorgen over contracten. Bij GGz Breburg kun jij je volledig richten op wat je het liefst doet: zorg verlenen.

• Persoonlijke groei en ontwikkeling
  Met een breed aanbod aan opleidingen, coaching en toegang tot kennisnetwerken ondersteunen we jou om je verder te ontwikkelen in je vakgebied. Wil je je specialiseren, onderzoek doen of een nieuwe rol oppakken? Wij maken het mogelijk.

• Samenwerken in een sterk team
  Als regiebehandelaar maak je deel uit van een betrokken team dat jouw expertise waardeert en samenwerkt om het beste voor onze cliënten te bereiken. Jij staat er nooit alleen voor.

• Werk-privébalans
  Je hoeft geen concessies te doen aan je privéleven. Met een vast rooster en de mogelijkheid om flexibel te werken, kun je werk en privé beter op elkaar afstemmen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een ervaren regiebehandelaar met:

• Een afgeronde opleiding en BIG-registratie als verpleegkundig specialist, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut, of vergelijkbaar.

• Een passie voor het verbeteren van de geestelijke gezondheidszorg.

• Ambitie om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je wordt ingeschaald op basis van discipline conform CAO GGZ. Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Wil jij ontdekken hoe GGz Breburg jouw volgende stap kan zijn? Neem dan contact op met een van onze Directeuren: Saskia van Bodegom (06-20331116 of s.vanbodegom@ggzbreburg.nl), Elke van der Sterren (06-10839217 of e.vandersterren@ggzbreburg.nl) of Marion de Bont (06-22492413 of m.bont@ggzbreburg.nl).

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.