Senior Planner

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGZ Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling. Wij zetten ons met hoofd, hart en handen in voor cliëntgerichte zorg, zo dicht mogelijk bij de cliënt, diens naasten en samenwerkingspartners.

Wij zoeken twee ervaren planners die energie krijgen van schakelen, puzzelen en optimaliseren. Ben jij dat? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Als senior planner ben jij de spil in het roosterproces van één of meerdere teams binnen onze 24-uurs zorg. Jij:

• Beheert roosters binnen de kaders van wet- en regelgeving en het roosterbeleid.

• Werkt met diverse roostermethodieken zoals basisroosters en zelfroosteren.

• Adviseert teams bij roosteruitval en denkt mee in oplossingen.

• Signaleert knelpunten en acteert proactief.

• Optimaliseert het bezettingspatroon en draagt bij aan procesverbetering.

• Werkt nauw samen met teamleiders, managers en collega-planners.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

GGz Breburg biedt specialistische behandeling aan mensen met complexe psychiatrische problematiek. Onze zorg is intensief, hoopvol en gericht op herstel. We kijken verder dan medicatie of therapie en helpen cliënten zin en plezier in het leven terug te vinden.

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde vakopleiding in planning.

• Minimaal 2 jaar ervaring met het maken van roosters.

• Stressbestendig, communicatief sterk en oplossingsgericht.

• Je schakelt moeiteloos ad hoc en bewaart het overzicht.

• Ervaring met LEAN werken en capaciteitsplanning is een pré.

• Kennis van Intus InPlanning en/of ervaring in de zorg is een pluspunt.

• Je bent 28 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal € 2.597- en maximaal € 4.057- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Saskia Fasting, teamleider Planning & Flexbureau via 06-20802989. Solliciteren kan direct via de button op deze pagina met je cv en motivatie.

Solliciteren kan tot 22 september. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 24 september.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.