Senior Verpleegkundige / Senior Begeleider – Klinische ART Etten-Leur

Als senior begeleider / senior verpleegkundige bij ART Wonen bied je begeleiding aan mensen met ernstige psychiatrische problematiek (EPA). Jij bent het vaste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor cliënten en helpt hen om hun hersteldoelen te bereiken. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het team: je coacht collega’s, leerlingen en stagiaires, en denkt mee over de ontwikkeling van beleid en kwaliteit van zorg.

GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt cliënten en samen met hen stel je een herstelplan op.

• Je coacht het team en ondersteunt in het professioneel handelen.

• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het ART-gedachtegoed.

• Je werkt samen met cliënten en hun naasten in de triade.

• Je grijpt in waar nodig om escalaties te voorkomen.

• Je draait mee in de 24-uurszorg. 

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Je werkt binnen het ART Wonen team A/B in Etten-Leur. Hier bieden we 24-uurszorg aan cliënten die zelfstandig in appartementen wonen, maar altijd een beroep kunnen doen op het behandel- en begeleidingsteam. Het werk is dynamisch en uitdagend: geen dag is hetzelfde en je staat er nooit alleen voor. Je komt terecht in een hecht, betrokken team dat samen bouwt aan herstelgerichte zorg.

GGz Breburg is landelijk koploper in de ontwikkeling van ART (Active Recovery Triad), een zorgmodel voor mensen bij wie het herstelproces is vastgelopen. Meer informatie over de afdeling vind je op de pagina van het Centrum ART.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-V (BIG-registratie) of HBO Social Work/sociaal werk.

• Relevante werkervaring binnen de ggz.

• Een duidelijke visie op herstelgerichte zorg en een respectvolle, cliëntgerichte houding.

• Coachende en motiverende kwaliteiten: je kunt goed luisteren, overtuigen en inspireren.

• Kritisch en analytisch denkvermogen, gecombineerd met een sterk gevoel voor samenwerking.

• Affiniteit met de EPA-doelgroep en herstelondersteunende zorg.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 2.885,- en maximaal € 4.478,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026. 

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen. 

Daarnaast ontvang je: 

• Een persoonlijk opleidingsbudget.  

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.  

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).  

• Een goede pensioenregeling via PFZW.  

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.  

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld. 

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. 

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Kaylee Cornelissen, teamleider, tel. 06-23992519. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

De sluitingsdatum is 26 september 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 20 oktober (week 43).  

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.