Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – TKC PersonaCura

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Ben jij sociaal psychiatrisch verpleegkundige en vind je het leuk om hoog specialistisch en innovatief te werken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij verwelkomen graag een enthousiaste, gedreven collega met affiniteit voor topklinische zorg voor senioren met persoonlijkheidsstoornissen, autisme en/of ADHD.

Wat ga je doen?

• Je bent onderdeel van een hoogspecialistisch team dat senioren met autisme, ADHD en persoonlijkheidsstoornissen een behandelperspectief biedt die eerder onvoldoende passende hulp hebben gevonden.

• Je denkt mee met de ontwikkeling van innovatieve behandelingen en voert (deel)behandelingen uit, zowel individueel, systemisch en in groepsverband.

• Je neemt deel aan behandelplanbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met betrokken hulpverlening en de cliënt en zijn/haar systeem.

• Je levert als sociaal psychiatrische verpleegkundige een bijdrage aan team-overstijgende ontwikkelingen en projecten, zoals ondersteuning bij wetenschappelijk onderzoek van je collega’s.

• Je draagt bij aan kennisdeling aan professionals in de ouderenpsychiatrie.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij PersonaCura, topklinisch centrum voor persoonlijkheids- en ontwikkelingsstoornissen bij senioren, leveren we zorg aan mensen die vanwege de complexiteit van hun aandoening(en) onvoldoende baat hebben bij behandeling in de tweedelijns specialistische geestelijke gezondheidszorg. Het centrum heeft het keurmerk TOPGGz. Dit keurmerk staat voor een aanbod van hoogspecialistische patiëntenzorg in combinatie met wetenschappelijk onderzoek, innovatieve behandelingen en kennisverspreiding.

Werken binnen een Topklinisch centrum betekent extra mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling en ruimte om bij te dragen aan de verbetering van de huidige diagnostiek en behandeling voor senioren met persoonlijkheidsstoornissen, autisme en/of ADHD. PersonaCura biedt bovenregionale second opinions, consultaties en kennisdeling en werkt nauw samen met andere TOPGGz-afdelingen in den lande.

Voor meer informatie, zie https://ggzbreburg.nl/over-ggz-breburg/voorloper-in-de-ggz/topklinische-ggz/personacura en https://topggz.nl/afdeling/personacura-topklinisch-centrum-voor-persoonlijkheids-en-ontwikkelingsstoornissen-bij

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding SPV opleiding en BIG registratie.

• Een proactieve werkhouding en organisatorische kwaliteiten.

• Je hebt affiniteit met senioren met autisme, ADHD en persoonlijkheidsstoornissen.

• Probleemanalyse op verschillende levensgebieden kunnen maken en op basis daarvan een conceptbehandelplan formuleren.

• Een respectvolle benadering en een professionele houding.

• Ervaring binnen de specialistische GGz..

• De hulpvraag van de cliënt SMART kunnen formuleren.

• Outreachend werken komt met momenten ook voor en hiervoor is een rijbewijs nodig.

• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.
  
  

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal €3.199,- en maximaal €4.977,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor algemene informatie kun je contact opnemen met Imke Sleddens, Manager bedrijfsvoering via tel. Tel.  06- 58 96 12 64. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Gonda de Bruijn, SPV, via tel. 088-0162636. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.