SPV - Emotie en Persoon

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als SPV in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je biedt als sociaal psychiatrisch verpleegkundige hulpverlening aan cliënten met ernstige psychiatrische problematiek en hun systemen.

• Je voert zelfstandig methodische sociaal psychiatrische verpleegkundige behandelingen uit (op basis van behandelplan) gericht op verandering of stabiliteit.

• Je draagt zorg voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingen.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van je vak als SPV.

• Je levert als sociaal psychiatrische verpleegkundige een bijdrage aan team overstijgende ontwikkeling en projecten.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Het expertisecentrum Volwassenen Emotie en Persoon biedt ambulante evidence based behandelingen aan cliënten met complexe problematiek op gebied van persoonlijkheid, trauma en complexe stemmings- en angststoornissen. Deze doelgroep kenmerkt zich vaak door enige mate van crisisgevoeligheid. In het expertisecentrum zijn we er met name voor cliënten die niet of onvoldoende kunnen profiteren van het aanbod van andere praktijken en instellingen in de regio. We bieden onder andere VERS, MER, GIT-PD, Schematherapie, MBT en intensieve traumabehandeling. Dit bieden we in groeps-en individuele behandeling.

Jouw dynamische werkdag als SPV kan bestaan uit individuele gesprekken met de cliënt en evt. zijn of haar netwerk, werken in een groep, multidisciplinair overleg en samenwerking met andere afdelingen of hulporganisaties. Je levert een belangrijke bijdrage aan het terugnemen van de eigen regie in het leven van de cliënt door vaardigheden te vergroten en emoties te reguleren.

Je werkt binnen een stevig team waar verschillende disciplines goed vertegenwoordigd zijn. In het team wordt o.a. DGT aangeboden aan cliënten en wordt er gewerkt op basis van shared caseload. Ons team kenmerkt zich door een enthousiaste, open en energieke cultuur. Werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel. Het is een uitdagende doelgroep, waardoor het extra belangrijk is dat je over een goede dosis humor en relativeringsvermogen beschikt en graag in verbinding met collega’s werkt. Wij zoeken iemand die in staat is om zich kwetsbaar op te stellen en eigen patronen kan herkennen.

We vinden het belangrijk directe aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding SPV opleiding en BIG registratie.

• Een proactieve werkhouding en organisatorische kwaliteiten.

• Je hebt affiniteit met angst- en stemmingsstoornissen en persoonlijkheidsproblematiek.

• Probleemanalyse op verschillende levensgebieden kunnen maken en op basis daarvan een conceptbehandelplan formuleren.

• De hulpvraag van de cliënt SMART kunnen formuleren.

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal €3.231,- en maximaal €5.027,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Joline Michels, (teamleider) via tel. 06-20565603. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. 

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.