Gz-psycholoog - Jeugd

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.

Wat ga je doen?

• Je verricht als GZ-psycholoog psychodiagnostisch onderzoek.

• Je voert behandelingen uit volgens multidisciplinaire richtlijnen gericht op kinderen en jeugd. Afhankelijk van je affiniteit en ervaring geef je MBT-, schema, cognitieve gedragstherapie en/of traumabehandeling.

• Je verwerkt intakes, observaties en begeleidingsresultaten en draagt zorg voor dossiervorming.

• Als GZ-psycholoog heb je naast je eigen caseload, de rol van regiebehandelaar binnen het team. Binnen deze rol zet je behandelbeleid uit, begeleid je behandelaren en ben je centraal aanspreekpunt voor de cliënt, zijn naasten en betrokken hulpverleners.

• Je denkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is.

We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichterbij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.

Binnen het cluster planbaar werken we met ambulante jeugdteams in de regio Breda. We werken in de GIT structuur en binnen onze GIT teams valt het team Jeugd Ontwikkeling met als specialisatie ‘het Jonge Kind’. Dit multidisciplinaire team geeft diagnostiek en behandeling aan kinderen van gemiddeld 0 tot 12 jaar en hun systemen.

Wat breng je mee?

• Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog of psychotherapeut.

• Brede ervaring met de doelgroep kind en jeugd, en bij voorkeur ervaring met de leeftijdsgroep 6 tot 12 jaar.

• Ervaring met complexe diagnostiek en het vermogen om effectieve behandelrelaties op te bouwen.

• Bij voorkeur kennis van de sociale kaart.

• Kennis van of affiniteit met angst- en stemmingsstoornissen en/of persoonlijkheidsstoornissen.

• Ervaring met MBT-, schema, cognitieve gedragstherapie en/of traumabehandeling.

• Je bent 24 - 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 4.315,- en maximaal € 6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eveline Westergaard, teamleider, tel. 06-51931464. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.