Teamleider Centrum voor Veerkracht en Stabiliteit

Ben jij dé ervaren teamleider die ons komt versterken bij CVS kliniek en deeltijd? Wij zoeken een teamleider die zowel betrokken is bij het team, als bij de organisatorische uitdagingen van het werkveld waarin we ons bevinden. Samen met je team zorg je ervoor dat het aanbod aansluit bij de behoeften van onze doelgroep. Je faciliteert het team en geeft persoonlijke aandacht, sturing en begeleiding waar nodig.   

Jouw nieuwe baan

Als teamleider geef je coachend leiding aan een multidisciplinair team. Samen met het team ben je integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team. Hierbij gaat het om zowel de kwaliteit van zorg als financiële resultaten. Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar, samen regie staat hierin voorop. Je werkt nauw samen met een enthousiast en betrokken team van teamleiders en managers. Regelmatig stem je af met de manager behandeling en de manager bedrijfsvoering, waarbij je ook coaching en ondersteuning ontvangt. Verder draag je bij aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar beleid van het team. Je werkt zoveel mogelijk op locatie, omdat wij geloven dat betrokkenheid en nabijheid essentieel zijn.   

Jouw nieuwe werkplek

Kliniek Veerkracht en Stabiliteit (CVS) is volop in transitie en vult de ambulante zorg aan met verschillende intensief ambulante en klinische behandelpaden en modules. Binnen de afdeling wordt er transdiagnostisch gewerkt aan herstel volgens de kaders van CHIME. Het klinisch aanbod is gericht op het bieden van herstel ondersteunende zorg aan cliënten die vanwege een relatief ernstige verstoring in de psychische gezondheid, behoefte hebben aan een gestructureerde en veilige omgeving. 

Als teamleider ben je vooral actief op onze locatie in Breda, met daarnaast enkele uren per week op onze locatie in Tilburg.

Wat breng je mee?

Jij…

• Beschikt over een hbo-diploma of je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring.

• Hebt relevante ambulante werkervaring (bij voorkeur op het gebied van coachend leidinggeven in de zorg);

• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een kritische, stevige gesprekspartner;

• Weet te sturen op prestaties van het team, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Je hebt dan ook ervaring met team dynamiek en cultuur veranderingstraject;

• Bent in staat een faciliterende rol aan te nemen en het teambelang voorop te stellen. Jouw focus ligt op de optimalisatie van de bedrijfsvoering.

• Je bent 28 - 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal € 3.231,- en maximaal € 5.027,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

• GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een vakbond betalen.

• GGz Breburg biedt een management development leergang voor nieuwe teamleiders.

• Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, thuiswerkregeling, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

• Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao ggz.
  

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Suzanne van Opstal, manager bedrijfsvoering, tel. 06-20364765. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.  

De sluitingsdatum is 19 december 2025. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.