Teamleider High Intensive Care

Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als Teamleider HIC in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk. Zoals onze strategische koers ook aangeeft zijn we daarmee ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'. Ook voor onze collega’s willen wij deze belofte waar maken en zoeken wij in verschillende settingen teamleiders die mee willen bouwen aan onze organisatie.

Wat ga je doen?

• Je geeft als teamleider coachend sturing aan het multidisciplinaire team van de High & Intensive Care in Tilburg.

• Je bent dichtbij voor de teams en neemt samen beslissingen hoe uitvoering te geven aan de inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen.

• Je werkt samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling waarbij je als teamleider verantwoordelijk bent voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van de teams.

• Je prikkelt medewerkers om te werken aan hun persoonlijke en team ontwikkeling en doet dit vanuit onze samen regie principes.

• Je werkt mee aan het meerjarenbeleidsplan 'Samen het sterkst in mentale gezondheid' en vertaalt de impact hiervan samen met de teams naar (inhoudelijk) beleid.

• Je bent een ambassadeur voor de ggz binnen de regio en stimuleert de samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

GGz Breburg biedt specialistische behandeling en ondersteuning aan mensen met complexe psychiatrische problemen die hen belemmeren in het dagelijks leven. Onze behandeling is intensief en altijd gericht op hoop en herstel. We beperken ons niet tot het geven van medicijnen of therapie, maar werken ook aan het hervinden van zin en plezier in het leven. Wij zetten ons met hoofd, hart en handen voor je in.

Elk jaar ontvangen 11.000 cliënten in de regio Midden- en West-Brabant zorg van ongeveer 2.000 medewerkers en 200 vrijwilligers van GGz Breburg. Naast onze directe zorg aan cliënten delen we onze kennis en ervaring actief met partners in de zorg, om zo de deskundigheid te bevorderen. 

Je werkt als teamleider HIC op Jan Wierhof in Tilburg. GGz Breburg is één van de koplopers in het verkorten van de opnameduur. Ook het aantal separaties is sinds 2010 met maar liefst meer dan 95 procent afgenomen. De afgelopen jaren is een nieuwe manier van crisisopname ontwikkeld, genaamd High & Intensive Care. De HIC is een echte verbetering in de behandeling van en omgang met mensen in een crisissituatie.

Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag het zelfde is en waar je in een fantastisch team werkt! Voor informatie over de ontwikkelingen op het gebied van de HIC kan je terecht op de pagina van de onze HIC-afdeling en de algemene website over HIC.

Wat breng je mee?

• Een relevante opleiding op hbo niveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde managementopleiding op het gebied van bedrijfskunde, zorgmanagement of vergelijkbaar.

• Aansprekende ervaring op het gebied van leidinggeven in de zorg.

• Een resultaatgerichte werkwijze met oog voor de belangen van cliënten, collega's en overige stakeholders.

• Je bent in staat om te sturen op prestaties van het team, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

• Je bent een verbinder met natuurlijke leiderschapskwaliteiten en beweegt je gemakkelijk in het dynamische netwerk van de ggz. Daarin ben je laagdrempelig toegankelijk voor zowel medewerkers als cliënten.

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden om te schakelen op verschillende niveaus, zowel in- als extern.

• Ondernemerschap, creativiteit bij het aanpakken van problemen, doorzettingsvermogen en gevoel voor humor.

• Je bent 28-36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal €3.231,- en maximaal €5.027,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Nienke van der Meer, manager bedrijfsvoering, telnr. 06-12244721. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.