Teamleider (tijdelijk)

In verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider voor onze intensieve klinische jeugdteams in Breda (de Kindergroep open behandelkliniek van 6 tot 14 jaar en de crisisgroep voor jongeren van 14 tot 23 jaar). We zoeken een teamleider die niet alleen betrokken is bij het team, maar ook de kunst beheerst van meebewegen met de dynamiek ervan. Samen met je team zorg je ervoor dat de cliënten de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je faciliteert het team en geeft persoonlijke aandacht, sturing en begeleiding waar nodig. Dit jaar staat ook in het teken van een doorontwikkeling van ons aanbod, waarbij het fijn is dat je ervaring hebt in het begeleiden van een verandering.

Jouw nieuwe baan

Als teamleider geef je coachend leiding aan een multidisciplinair team. Samen met het team ben je dan ook integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team. Hierbij gaat het om zowel de kwaliteit van zorg als financiële resultaten. Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar. Je werkt als teamleider ggz nauw samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling waarmee je regelmatig overleg hebt. Verder werk je mee aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar (inhoudelijk) beleid. Je werkt op locatie, zo ben jij fysiek nabij en meer betrokken bij de teams.

Jouw nieuwe werkplek

GGz Breburg organiseert de zorg direct rondom de cliënt en diens naasten. Samen met de partners in het netwerk werken ze aan betere toegankelijkheid van de ggz en kortere wachtlijsten. De komende jaren is het de uitdaging dienstverlening te ontschotten, samenwerking met partners te intensiveren en onze professionals meer ruimte te bieden bij hun ontwikkeling. Het omarmen van technologische- en (zorg)innovaties wordt gezien als een middel om dit doel te bereiken.

Meer informatie over een nieuwe manier van werken bij GGz Breburg lees je hier.

Wat breng je mee?

Jij...

• beschikt over een hbo-diploma of je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring.
• hebt relevante werkervaring (bij voorkeur op het gebied van coachend leidinggeven in de zorg);
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een kritische, stevige gesprekspartner;
• weet te sturen op prestaties van het team, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Je hebt dan ook ervaring met team dynamiek en cultuur veranderingstraject;
• bent in staat een faciliterende rol aan te nemen en het teambelang voorop te stellen. Jouw focus ligt op de optimalisatie van de bedrijfsvoering.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in FWG 55 en bedraagt maximaal 4.785 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Per 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.
• Je bent 24- 28 uur per week beschikbaar vanaf 3 maart 2025 t/m 31 augustus 2025.
• GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een vakbond betalen.
• GGz Breburg biedt een management development leergang voor nieuwe teamleiders.
• Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, thuiswerkregeling, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao ggz.

Sollicitatieprocedure

Lees ook het ervaringsverhaal van jouw collega teamleider Eveline Duimelaar. Zij werkt al ruim 16 jaar bij GGz Breburg en heeft de stap gemaakt om als teamleider aan de slag te gaan. De sluitingsdatum is 30 november 2024.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Kim Tromp, Teamleider, via telnr. 06-16616953.

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.