Teamleider bedrijfsvoering

Wij zijn op zoek naar een bevlogen, proactieve Teamleider (bij voorkeur met ervaring) voor onze ambulante teams PersonaCura en Centrum Lichaam Geest & Gezondheid in Tilburg. Samen met het team zorg je ervoor dat de clienten de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je faciliteert het team en geeft persoonlijke aandacht, sturing en begeleiding waar nodig. Wij waarderen eigen initiatief en geven veel aandacht en ruimte aan samen regie en persoonlijke en professionele ontwikkeling. De teams zijn volop in beweging, dus affiniteit en ervaring met veranderingen is een plus.

Wat ga je doen?

Als teamleider geef je coachend leiding aan twee multidisciplinaire teams. Samen met de teams ben je integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten van het team. Hierbij gaat het om zowel de kwaliteit van zorg als financiële resultaten. Beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen neem je met elkaar, samen regie staat hierin voorop. Je werkt nauw samen met een enthousiast en betrokken team van teamleiders en managers. Regelmatig stem je af met de manager behandeling en de manager bedrijfsvoering, waarbij je ook coaching en ondersteuning ontvangt. Verder draag je bij aan het meerjarenbeleidsplan en vertaal je de impact naar beleid van het team. Je werkt zoveel mogelijk op locatie, omdat wij geloven dat betrokkenheid en nabijheid essentieel zijn.  

Jouw nieuwe werkplek

GGz Breburg organiseert de zorg direct rondom de cliënt en diens naasten. Samen met de partners in het netwerk werken we aan betere toegankelijkheid van de ggz en kortere wachtlijsten. De komende jaren is het de uitdaging dienstverlening te ontschotten, samenwerking met partners te intensiveren en onze professionals meer ruimte te bieden bij hun ontwikkeling. Het omarmen van technologische- en zorginnovaties wordt gezien als een middel om dit doel te bereiken. De teams PersonaCura en Centrum Lichaam Geest & Gezondheid bieden hoog-specialistische patiëntenzorg, ontwikkelen innovatieve behandelingen en verrichten wetenschappelijk onderzoek. CLGG richt zich met name op patiënten met somatisch-symptoomstoornissen. PersonaCura richt zich op complexe ouderenpsychiatrie en heeft speciale expertise op het gebied van persoonlijkheidsproblematiek, autisme en ADHD bij ouderen. PersonaCura is een Topklinisch centrum wat betekent dat hier extra mogelijkheden zijn voor ontwikkeling, zowel van het vakgebied als persoonlijk.

Wat breng je mee?

Jij …

• hebt een HBO-diploma of beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring.

• hebt relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van coachend leidinggeven in de zorg.

• bent een kritische, stevige gesprekspartner en durft je visie uit te dragen.

• weet te sturen op prestaties van het team, professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

• kunt een faciliterende rol aannemen en zet het teambelang voorop, met focus op een efficiënte bedrijfsvoering.  

• je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot €4.977 bruto per maand  (FWG 55) bij een fulltime dienstverband.

• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een meerkeuzesysteem via FiscFree®. Daarmee kun je met belastingvoordeel onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of lidmaatschap voor een vakbond betalen.

• Een leergang voor nieuwe teamleiders.

• Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, thuiswerkregeling, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.

Overige arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lianne Heijne, manager bedrijfsvoering, tel. 06-13620108. Wil je meer weten over de teams? Neem dan contact op met Lisette Visser, Manager behandeling, tel. 06-13123949. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.