Thuisbehandelaar - Jeugd Ambulant

Wat ga je doen?

• Je werkt als thuisbehandelaar in het team Jeugd ambulant Tilburg met de doelgroep 0-6 jaar; we werken aan uitbreiding naar 0-12 jaar.

• Je biedt gespecialiseerde diagnostiek, begeleiding en behandeling.

• Je inventariseert als thuisbehandelaar op basis van observatietechnieken de hulpvraag met het gezin.

• Je vertaalt de hulpvraag naar concrete werkpunten en leerdoelen.

• Je stelt op basis van bovenstaande een monodisciplinair behandelplan op dat wordt besproken met het multidisciplinaire team en daarna met cliënt en/of ouders.

• Je voert de behandeling uit op basis van het behandelplan vanuit een systeemgerichte visie.

• Je gebruikt bij de behandeling diverse gespreksvormen, testen, video-opnames en/of zelf op te stellen programma’s.

• Je overlegt, stemt af en rapporteert aan betrokkenen over de voortgang.

• Je stemt inhoudelijk af met collega’s binnen je multidisciplinaire team, maar werkt als thuisbehandelaar veelal zelfstandig.

• Je houdt de actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en neemt deel aan intervisie zodat je deskundigheid op peil blijft.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Je gaat aan de slag in een warm en betrokken team met veel kennis en expertise in het werken met jonge kinderen van 0 tot 6 jaar. Het team heeft de ambitie om uit te breiden van 0-12 jaar. Samen zetten jullie je dagelijks in om kinderen spelenderwijs te helpen groeien, waarbij ieders inbreng telt en samenwerking vanzelfsprekend is.

Binnen ons team staat betrokkenheid centraal: je denkt actief mee, deelt je kennis en leert van elkaars ervaring om kinderen en gezinnen zo goed mogelijk te ondersteunen. Wil je je werk verbreden en meebouwen aan nieuwe behandelvormen? Dat kan! Je krijgt de kans om het behandelaanbod voor kinderen van 0 tot 12 jaar verder te ontwikkelen. Zo blijft je werk afwisselend, uitdagend en kun je jezelf continu blijven ontwikkelen binnen een inspirerend ambulant team.

In deze afwisselende functie werk je dicht bij het gezin: vooral in de thuissituatie, maar ook op school of de kinderopvang wanneer observaties nodig zijn. Daarnaast ben je betrokken bij het verzorgen van psycho-educatie en groepsbehandelingen op de locaties van GGz Breburg.

Wat breng je mee?

• Bachelor diploma van Hbo Social Work uitstroom zorg/GGZ agoog, MWD, SPH (of voorlopers van SPH, waaronder Hbo IW) of Bachelor diploma hbo Verpleegkunde

• Post-hbo intensieve ambulante gezinsbehandeling of systeemtherapeutisch werker is een pre.

• Je beschikt over een actuele SKJ-registratie (verplicht), eventueel aangevuld met (indien relevant) een BIG-registratie of een GGZ agoog-registratie bij Registerplein.

• Je hebt ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie, bij voorkeur als thuisbehandelaar of systeemtherapeutisch werker.

• Je hebt affiniteit met Autisme Spectrum Stoornissen en complexe ADHD.

• Je voelt je op je gemak in de thuissituatie van cliënten en kunt omgaan met een diversiteit aan hulpvragen.

• Je bent in staat op verschillende niveaus effectief te communiceren.

• Je bent betrokken, enthousiast en kunt zowel zelfstandig als teamverband werken.

• Je beschikt over een rijbewijs en auto.

• Je bent 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.456,- en maximaal € 4.494,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Hetebrij, Manager bedrijfsvoering, telnr. 06-83125584. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je motivatie en cv.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!