Verpleegkundig Specialist - jeugd ambulant

Als Verpleegkundig Specialist bij het ambulante jeugdteam draag je bij aan herstelgerichte zorg voor kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Je levert een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van het team en het expertisecentrum jeugd.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt en behandelt mensen met (ernstige) psychiatrische problematiek (EPA doelgroep).

• Je bent behandelverantwoordelijk (regiebehandelaar), voert regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de individuele zorg.

• Je draagt, samen met de ART teams, verantwoordelijkheid voor de opzet en uitvoering van het behandel- en herstelplan.

• Je werkt intensief samen in de triade waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief van de cliënt centraal staan.

• Je neemt deel aan behandelbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met de cliënt en zijn / haar systeem.

• Je levert een bijdrage aan de lerende organisatie (behandelaar/coach/innovator).

• Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair behandelteam (psychiater, klinisch psycholoog en een somatisch arts).

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

De professionals van de jeugdteams vormen samen een expertisecentrum. De komende tijd staat in het teken van doorontwikkeling van ons aanbod. Het team is volop in ontwikkeling om zich te richten op de meervoudige, gespecialiseerde vragen van kinderen, jongeren, jongvolwassenen en hun systeem die binnen dit expertisecentrum worden gezien. Het is fijn dat je ervaring en/of affiniteit hebt in het begeleiden en ondersteunen van een verandering.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz met geldige BIG-registratie.

• Je hebt een stevige persoonlijkheid, denkt graag mee en pakt uitdagingen aan.

• Je kunt motiveren, overtuigen en luistert met empathie en geduld.

• Je bent flexibel en schakelt snel tussen geplande taken en acute situaties.

• Je blijft rustig onder druk en waardeert ook kleine successen.

• Je communiceert duidelijk en effectief met cliënten, naasten en collega’s.

• Je bent 24 tot 26 uur beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 4.315,- en maximaal € 6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Eveline Westergaard, teamleider, telnr. 06-51931464. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. De sluitingsdatum is 2 februari 2026. 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.