Verpleegkundig Specialist – klinieken Cure

Ben jij een verpleegkundig specialist die graag impact maakt bij ouderen met complexe psychiatrische problematiek? Bij Kliniek Cure van GGz Breburg werk je in een multidisciplinair team, ben je regiebehandelaar en draag je bij aan innovatieve zorg. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

• Je bent als verpleegkundig specialist werkzaam binnen kliniek cure van Centrum Senioren.

• Je denkt mee met de ontwikkeling van innovatieve behandelingen.

• Je biedt specialistische behandelingen, waaronder farmacotherapie.

• Je bent behandelverantwoordelijk (regiebehandelaar), voert regie en bewaakt de voortgang en afstemming van de individuele zorg.

• Je neemt deel aan behandelplanbesprekingen en draagt zorg voor afstemming met betrokken hulpverlening en de cliënt en zijn/haar systeem.

• Je werkt samen in een multidisciplinair team en draait mee in de crisisdienst.

• Je levert (in overleg) een bijdrage aan de opleidingsactiviteiten van GGz Breburg, zoals het begeleiden van verpleegkundig specialist in opleiding.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Kliniek Cure biedt klinische (24 uurs) hulpverlening aan cliënten vanaf de leeftijd van 60 jaar. De behandeling van onze cliënten richt zich op herstel of maximale reductie van symptomen van psychiatrische, cognitieve en milde somatische problematiek. Er is een intensieve samenwerking met de teams van ambulant en PersonaCura. 

Kliniek Cure is gevestigd op de locatie aan de Korvelseweg in Tilburg. De kliniek bestaat uit een open en een gesloten setting. De gesloten setting bestaat uit unit A en unit B. Op beide afdelingen staat een verpleegkundig team. Unit A is tevens een Zorg Innovatie Centrum. De open afdeling bestaat uit unit CD met één verpleegkundig team.

Kliniek Cure biedt crisisbehandeling, kortdurende opname en resocialisatie aan. De kliniek heeft een multidisciplinair team waarbij samen kwalitatief goede zorg leveren voorop staat. Daarnaast is opleiden een belangrijk onderdeel van kliniek Cure.  

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist GGz en een geldige BIG-registratie.

• Affiniteit en ervaring met senioren is een pré.

• Ervaring binnen de specialistische GGz.

• Enthousiasme, leergierigheid en proactiviteit.

• Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en je bent in staat snel en adequaat te handelen.

• Een duidelijke visie op je eigen rol binnen een team, een organisatie en in de zorgverlening.

• Een respectvolle benadering en een professionele houding.

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 65(minimaal €4.315,- en maximaal €6.569,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). Daarbovenop kun je nog een stijging van in totaal 5,25% verwachten, verdeeld over december 2025 en juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.

• Een tegemoetkoming in je reiskosten.

• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).

• Een goede pensioenregeling via PFZW.

• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.

• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Laura Prince, teamleider, telnr. 06-12526156. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. 

De sluitingsdatum is .. . 

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.